ゲームや３DCGキャラクターのモーションを制作されていらっしゃる株式会社モックス様に導入前と後のお話を伺いました。
出向中のスタッフとの情報共有やコミュニケーション不足が大きな悩みだった
─ 導入前に抱えていた課題や悩みをお聞かせいただけますでしょうか？
クライアント先で作業をするスタッフとの情報共有やコミニュケーションがとれず、会社在籍の意味に疑問を感じたスタッフの離職が大きな悩みでした。
─ 導入の決め手となったポイントをお聞かせいただけますでしょうか？
クラウド版に移行する前に無料版を長く使用していたこと、スケジュール、タイムライン、掲示板、タイムカードが一つの画面に表示されていること、他社のグループウェアよりもリーズナブルなことの3つが決め手となりました。
タイムラインやメッセージ機能による、スタッフ間の気軽なコミニュケーションが大きな効果に
─ 導入後お使いいただく中で得られた効果や影響をお聞かせいただけますでしょうか？
出向による心離れによる離職がなくなりました。スケジュール共用やワークフローによる申請も便利ですが、タイムラインやメッセージ機能による、スタッフ間の気軽なコミニュケーションが大きな効果となったようです。
─ 今後の目標や展望をお聞かせいただけますでしょうか？
今後数年かけて社員数を大幅に増員する予定です。今以上に、出向、サテライトオフィス、在宅勤務が多くなると思いますが、引き続き情報共有やコミニケーションにクロジカスケジュール管理を活用していきたいと思います。